Vous trouvez que ça ressemble à votre entreprise ? Pas du tout ? Venez le vérifier en 5 minutes !
La culture dite Offensive, c'est aussi les mots clés suivants :
Cette semaine, dans le cadre de notre programme R&D, nous recherchons les éventuels points communs des managers travaillant dans une entreprise de type « Offensive ».
Votre participation vous permettra de bénéficier d’un descriptif complet de votre profil managérial via le test Assess Manager auquel nous vous donnerons un accès gracieusement*. Nous vous proposons aussi un debriefing par téléphone de vos résultats obtenus.
Merci de votre participation et à très bientôt !
L'équipe ASSESS MANAGER
En savoir plus sur les cultures d'entreprise
Découvrir le test de management Assess Manager
* offre limitée dans le temps, et encadrée par le programme de Recherche et Développement 2016 de Assess Manager
La culture dite Offensive, c'est aussi les mots clés suivants :
- Compétitivité
- Règles
- Résultats
- Stable
- Concurrentielle
- Expert
Cette semaine, dans le cadre de notre programme R&D, nous recherchons les éventuels points communs des managers travaillant dans une entreprise de type « Offensive ».
Votre participation vous permettra de bénéficier d’un descriptif complet de votre profil managérial via le test Assess Manager auquel nous vous donnerons un accès gracieusement*. Nous vous proposons aussi un debriefing par téléphone de vos résultats obtenus.
Merci de votre participation et à très bientôt !
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* offre limitée dans le temps, et encadrée par le programme de Recherche et Développement 2016 de Assess Manager
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