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Publié par Assess Manager , le mardi, mars 20, 2018

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Manager Expert ou Manager Coach ?Avantages et limites… Et vous qu’en pensez-vous ?
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Le Regard du philosophe sur les Neurosciences

Sommes-nous conditionnés par ce qui vient avant nous, et donc par un certain déterminisme ? Quelle est la place de notre Libre-Arbitre dans notre prise de décision ?

A l’heure de leur introduction dans la Commission Scientifique de l’école en France, et de l’arrivée des sciences cognitives dans le monde éducatif, les neurosciences prennent de plus en plus d’ampleur dans notre quotidien.

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Les Neurosciences semblent en apporter une quatrième en estimant que le « Libre Arbitre » ne serait qu’illusion… C’est l’une des réflexions de Markus GABRIEL*. Ce qu’il nomme « N…

Les ratés du recrutement : chiffres clés, analyses, solutions.

Chiffres clés sur les recrutements ratés, analyse et solutions Dans cet article, nous vous présentons :

- Le processus de recrutement dans son ensemble

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Le processus de recrutement dans son ensemble En 2014, l’Acoss (Caisse nationale du réseau des Urssaf) a identifié 2.9 millions de CDI signés. Le processus de recrutement se décline globalement comme suit :

De la naissance du besoin à l’intégration confirmée du candidat, le processus est plus ou moins long et fluide selon les entreprises.

Si le processus de recrutement est parfois déconnecté de la phase d’intégration, les entreprises voient de plus en plus la nécessité d’un suivi et prêtent une vigilance particulière notamment sur la période d’essai.

Les bilans d’étape réalisés avec le collaborateur récemment recruté permettent de confirmer sa bonne inté…

Albert Einstein et le management ! Une citation qui interpelle...

Albert Einstein propose cette réflexion :

La logique vous conduira d’un point A à un point B ;

L’imagination et l’audace vous conduiront où vous le désirez.

Une citation provoquante pour un auteur qui parle de sa vision du monde !

A partir de cette citation, nous invitons quelques réflexions autour de 2 thèmes :

- De quels types de collaborateurs vous êtes-vous entouré dans votre entreprise ?

o Ceux qui cadrent le trajet du point A au point B ?

o Ou bien ceux qui proposent des chemins bis ?

- De quoi votre entreprise a-t-elle besoin aujourd’hui et demain ?

Par extension, vous pouvez vous interroger sur ces points :

- Savez-vous détecter la créativité de vos collaborateurs et managers, de vos futurs collaborateurs ? Ou encore leur capacité à prendre des initiatives, être force de proposition ?

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Les solutions d’Assess Manager permettent de cerner les qualités d’une…

Management hiérarchique versus management de projet

Pourquoi certains chefs de projet sont-ils plus à l’aise dans leur fonction que dans le management dit hiérarchique ?
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Dans cet article, nous abordons plusieurs notions en les segmentant sur 2 approches principales

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Management hiérarchique

Dans le cadre d’une gestion d’équipe, avec la notion hiérarchique institutionnelle classique, le manager a un rôle multiple : il gère bien souvent l’organisation du travail, la répartition des missions ou tâches, le développement des compétences des …

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