Le Coaching est-il réservé à une élite ? La Formation serait-elle devenue « Has been » ?


Mais alors comment faire progresser les managers? Comment les accompagner de manière individualisée et durable tout en rationalisant vos coûts de formation ?


Démocratiser le coaching individuel et développer l’agilité managériale :
 Nous avons conçu des outils pédagogiques qui allient l'approche du coach et celle du formateur pour que les managers qui n'ont pas toutes les réponses en eux puissent trouver dans leur accompagnement avec leur coach toutes les clés dont ils ont besoin.
  • 1ère partie : définitions, théorie, exemples et contre-exemples, propositions de solutions, outils
  • 2ème partie : le passage à l'action ! D'abord des questions de coaching, pour lever les croyances limitantes ou les injonctions contradictoires. Deuxième partie, des exercices opérationnels pour mettre en oeuvre le changement, et transformer la connaissance en compétence opérationnelle.

…. Un peu plus que du coaching, un peu plus que de la formation : le meilleur des deux en un parcours Augmenté !


On en parle ?

Vous êtes coach et voulez enrichir votre accompagnement et devenir partenaire ?

Vous êtes DRH et voulez accompagner certains managers ?






Contactez-nous : 01 400 38 495, ou 02 28 23 00 44 ou contact@

Si vous êtes manager :

Une nouvelle façon de vous prendre en main en toute autonomie pour prendre en main votre carrière et développer vos compétences en management est possible désormais avec votre compte CPF

Cordialement,

L'équipe Assess Manager

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